2019年1月3日，521医院召开科室发展规划汇报会。置业集团总经理郭永明特邀出席，院领导、各医疗科室负责人及机关中干参会，会议由副院长张朝主持。

汇报按骨科病院、脑科病院、妇产病院、消化病学科群、心血管病学科群、职业病诊治学科群、影像学科群以及其他临床医技科室的顺序进行，38个医疗科室简要汇报了2018年工作总结和2019年科室发展规划。每个科室汇报时间5分钟，3分钟提问和讨论。会上，大家亮思路、谋发展，简明扼要，突出重点，用数据说话。医务处从目前形势分析、医院面临的机遇与挑战、发展总体目标及医院发展规划的重点工作对整个医院建设发展规划思路做了详细汇报。

521医院经过评审创建，已经步入三级医院行列，下一步该如何更好的发展，是医院接下来应该思考的问题。科室发展规划汇报会正是在这样的时机召开，让医院更加清晰的认识自我，规划未来，为医院长远发展提供数据和信心支撑。

会议指出，各科室负责人要立足三级医院平台，全局分析、稳中求进，认清财务精益化管理在医疗管理中的重要意义，全面分析医院的内外环境，深入了解医院面临的压力和挑战，找准定位、迎难而上，团结合作、开拓创新。

郭永明在讲话中对各科室负责人的认真准备和客观的汇报做了肯定，要求中层干部工作中要建立“五个意识”，即责任意识、服务意识、创新意识、精益意识和品牌意识；落实“四个责任”，即政治责任、质量责任、角色责任、执行责任，要求大家通力合作，始终保持学习的姿态，为521医院高质量发展做出积极贡献。（医务处 张明明）